一年一度的毕业生人才大集近日又拉开帷幕。往年的10月、11月都是全国高校招聘火热的时候，但今年受金融危机影响，招聘单位及岗位大量“缩水”，大学生就业遭遇前所未有的“寒冬”。
    大学生有了就业心病，走路、吃饭都在想排队投简历没投上的问题。据数据显示，因国际金融危机，就业困惑成为大学生心理咨询新热点。该中心的数据显示，近段时间来，每天都有大学生去咨询有关就业问题，最多时达到每天4人；而去年同期，同学咨询的话题更多是人际关系、大学生情感等方面。

    据有关应届毕业生就业情况调查显示，1522个调查样本中50.3%学生因经验欠缺阻碍求职。调查结果显示，目前已签约学生占受访者比例为4.6%，近半（49.5%）的学生还没找到工作，有14.9%的学生已有意向但还没有签约，值得关注的是还有27.4%的学生不想马上就业，这一类也可归并入没找到工作的行列，由此可见，近八成在校应届毕业生的工作还没有着落。其中，12.1%的受访学生认为，金融危机的到来给自己的求职之路带来很多不利因素，成为他们最为担心的问题。

    在谈及当前就业形势时，50.3%的受访者表示形势一般；持乐观态度的受访者占被访学生的39.2%；只有10.5%的受访学生对就业形势表示悲观。为此，大部分学生面对就业还没有感觉到太大的压力。44.2%的受访学生表示毕业后的择业方向是事业单位；26.5%的学生选择国有单位；青睐外资企业的学生只有18%，而选择民企和私企的学生最少，只有11.3%.据了解，以往大学生就业意向中，外资企业的人气一般都很高，甚至高于国营企业、政府机关，但本次调查结果却显示，外资企业的吸引力已大大减弱，这与金融危机的影响是分不开的。


    据了解，明年全国大学毕业生将达到611万人，较今年相比多出了52万。而当前正值全球金融危机，使得大学生就业形势更加严峻。对此，教育部表示，将全力以赴，给大学毕业生生提供帮助。教育部新闻发言人续梅坦承，明年大学生就业形势将更加严峻。教育部将采取一系列的积极措施，应对当前的形势，依托全国大学生就业公共服务网络平台，做好网上招聘工作。

    专家建议，面对就业压力，毕业生应保持良好心态，可放缓就业节奏，考虑读研、创业、到基层就业等途径。专家称，目前就业困境也给在校生提醒，从大一开始做好职业发展规划，掌握一门过硬本领就不愁找不到合适工作。


　　 就业已成为突出的民生问题，随着全球经济发展的减缓，在未来10年中，失业及就业的巨大压力有可能成为导致青年与社会间紧张、冲突关系的第一因素，青年人口有可能成为劳动力市场上的高风险人群。

　　青年问题是一个具有很强公共性的问题。青年问题的解决和社会的发展与进步紧密相连，是双向的。它们相互制约，相互促进。当今社会发展的两大趋势和青年发展密切相关。


　　自大学扩招以来,应届毕业生从2002年的145万一路走高至2008年559万,然而其就业形势如何呢？中国社科院指出：2008年，中国近500万高校毕业生中，至今仍然有100万没有找到工作，加上今年559万的毕业生，就业压力不言而喻。中国最大招聘网站智联招聘公布了针对大学生就业起薪的调查显示，三年来，42.9％的大学毕业生起薪在1500元以下；甚至有1.58%的学生可以接受“零工资”。与此截然相反的是，一些接受设计培训的毕业生能达到4000元左右的月薪。那么，当今大学生该如何看清自己呢？




    看了以上专业人士的分析，想必每个学生都应该明确了自己欠缺了什么。职业技能的缺乏是导致目前大学生就业难的最大大症结。近日，越来越多的大学生“回炉职业教育”，专家建议：大学生要抓住就业高峰来临前的宝贵时间，尽早确定职业方向，通过职业教育提升职业技能。